La Audiencia Nacional ha condenado a una empresa a establecer un método fiable de control Firmar una hoja de papel al entrar al trabajo no vale como registro de la jornada laboral. Así lo entiende la Audiencia Nacional en una sentencia derivada de una demanda interpuesta por la representación sindical de los trabajadores de a …
Firmar un papel no vale como registro de jornada de trabajo Leer más »
El TS desestima el recurso planteado por la demandante acordando denegar la pensión de viudedad solicitada por considerar que no es posible acreditar la existencia de pareja de hecho por otros medios distintos a los legalmente previstos. Materias: Laboral, Administrativo Fecha: 26/04/2022 La STS n.º 372/2022, de 24 de marzo, ECLI:ECLI:ES:TS:2022:1290, cambia el criterio de …
“No me organicéis” o “tú no vienes a darme por culo en mi trabajo” fueron algunas de las expresiones que el trabajador despedido profirió a un compañero La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha confirmado la improcedencia de un despido dictado en primera instancia, dado que la empresa no …
El despido es improcedente pese a que insultó y gritó a un compañero de trabajo Leer más »
En caso de incumplimiento, el arrendatario puede verse sometido a un proceso de desahucio a instancia del casero Como obligación principal del arrendatario, en caso de incumplimiento, éste puede verse sometido a instancia del casero, a un proceso de desahucio en virtud del artículo 27.2 a) de la Ley de Arrendamientos Urbanos que dice así: …
Estado: Redacción actual VIGENTE Orden: Laboral Fecha última revisión: 14/01/2022 NOVEDAD – Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. Con efectos de 31/12/2021: – Se establece un régimen específico para la extinción del contrato indefinido por motivos inherentes al trabajador en el sector de la construcción en vigor desde el 31/12/2021 (nueva D.A. 3.ª de …
RDL 2/2022. DA TERCERA: PRORROGA DE LA VIGENCIA DEL PLAN MECUIDA. El apartado 1 de la DA tercera del RDL 2/2022 prorroga, hasta el 30 de junio de 2022, el artículo 6 del RDL 8/2020, por el que se regula el Plan MECUIDA. Se recuerda que las reducciones de …
Los contratos por obra o servicio suponen un 43% de los contratos generados cada mes en el territorio nacional, un alto porcentaje que parecía ir en alza. Para detener esta tendencia y fomentar la creación de empleos indefinidos, tras la publicación del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma …
La reforma laboral marca el fin del contrato por obra o servicio Leer más »
Se publica la Orden PCM/244/2022, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2022, en vigor desde el 1 de abril, pero con efectos retroactivos desde el 1 de …
Normas de cotización a la Seguridad Social para 2022 Leer más »
NOVEDADES – Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. Desaparecen las antiguas modalidades de contratación temporal de obra o servicio determinado, eventuales y de interinidad. El contrato de trabajo se presume concertado por tiempo indefinido. Solo podrán celebrarse el contrato de trabajo de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de persona …
Os informamos que está disponible en el portal web de la Agencia Tributaria, el formulario electrónico para la solicitud de las ayudas directas por vehículos de transporte en aplicación a los acuerdos entre el Comité Nacional del Transporte y el Gobierno. Los Beneficiarios son: Autónomos y sociedades titulares de una autorización MDPE (vehículos pesados) o MDLE …
